ΙΣΕΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ - ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ

«Ίσες Δυνατότητες -Ίσες Ευκαιρίες»: Η υποχρέωσή μας απέναντι στις Γυναίκες


Το κοινωνικό πρόβλημα της γυναικείας ανεργίας είναι γνωστό.
Αποτελεί μεγάλο κοινωνικό θέμα και καταδεικνύει πόσο δρόμο έχει να διανύσει ακόμα «σαν ουσία» η ισότητα των δύο φίλων.
Τη γυναίκα, η ανεργία την χτυπά σχεδόν αυτονόητα.
Οι ευκαιρίες για τον ανδρικό πληθυσμό είναι πάντα περισσότερες.
Αν στο ζευγάρι, ένας από τους δύο μπορεί να έχει δουλειά, αυτός είναι συνήθως ο άντρας, αν κάποιος πρέπει να αποχωρίσει για χάρη του άλλου από μια δουλειά, αυτή είναι συνήθως η γυναίκα.
Στις αμοιβές υπάρχουν συχνά αποκλίσεις για ανθρώπους με ίδια προσόντα.
Η ατολμία των γυναικών να μπουν δυναμικά σε έντονα ανταγωνιστικά πεδία υπάρχει πάντα (αν και μειούμενη), οι γυναικείες «ενοχές» να τα προλαβαίνουν και να τα θεραπεύουν όλα τη συνοδεύουν.
Για την Αυτοδιοίκηση μπορεί να είναι ένα από τα μεγάλα της στοιχήματα. Χώρος προνομιακός για τις γυναίκες, χώρος που τον νοιώθουν πιο οικείο και όπου πολύ πιο εύκολα καταφεύγουν για να ζητήσουν αρωγή ή για να προσφέρουν απόψεις και συνδρομή, οφείλει να τις προσέξει περισσότερο από το κεντρικό κράτος.
Για μας θα αποτελέσει έναν από τους ουσιαστικότερους στόχους μας, θα προσπαθήσουμε τόσο στον τομέα εξάλειψης νοοτροπιών του παρελθόντος όσο και στον τομέα βελτίωσης συνθηκών ζωής, μέσα από εκπαίδευση, επαγγελματική κατάρτιση, επιχειρηματική δραστηριότητα, οικογενειακή υποστήριξη, ενίσχυση πολιτικών δικαιωμάτων.
Μέσα στα πλαίσια αυτά θεωρούμε ότι τo Σχέδιο «Ίσες Δυνατότητες - Ίσες Ευκαιρίες» που εντάσσεται στο έργο «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις υπέρ των Γυναικών», υλοποιείται από τη Γενική Γραμματεία Ισότητας του Υπουργείου Εσωτερικών και τον ΟΑΕΔ με επιστημονικό σύμβουλο το ΚΕΘΙ και συγχρηματοδοτείται από την Ε.Ε., είναι μια πολύ σημαντική προσπάθεια να αντιμετωπιστεί στον πυρήνα της η ανάγκη για γυναικεία απασχόληση. Η Υπερνομαρχία Αθηνών-Πειραιώς, ως συμμέτοχος στη δημοσιοποίηση αυτού του σχεδίου δράσης, δίνει ιδιαίτερο βάρος γιατί το θεωρεί έναν ολοκληρωμένο τρόπο προσέγγισης του προβλήματος. Οι άξονες δράσης του σχεδίου (μέσα από την εξατομικευμένη συμβουλευτική και υποστήριξη, τα προγράμματα απασχόλησης, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας, αυτό-απασχόλησης και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και την ευαισθητοποίηση, κινητοποίηση και ανάπτυξη της κοινωνικής αλληλεγγύης) αποτελούν ένα μοντέλο πολιτικής που πρέπει να δοκιμάσουμε και να μάθουμε σε όλες τις πτυχές του.

Το Σχέδιο προωθεί την κοινωνική και επαγγελματική ενσωμάτωση 2.309 ανέργων γυναικών στο Λεκανοπέδιο. Η παρέμβαση του Σχεδίου γίνεται σε 47 δήμους του χώρου ευθύνης της Υπερνομαρχίας και των Νομαρχιών Αθηνών και Πειραιά. Το σημαντικότερο όλων είναι ότι στο πλαίσιο αυτού του σχεδίου η Γ.Γ.Ι. δίνει την ευκαιρία στις μακροχρόνια άνεργες, τις μετανάστριες, τις αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών, τις πρώην χρήστριες να ωφελούνται από αυτό το σχέδιο δράσης χωρίς να καθίστανται στόχοι φιλανθρωπικής στήριξης. Οι γυναίκες αυτές αντιμετωπίζονται σαν συμπολίτες μας που συναντούν προβλήματα απασχόλησης, σαν άνθρωποι που έχουν ανάγκη και δικαίωμα να δουλέψουν για να επιβιώσουν βιολογικά και κοινωνικά.

Από τους συνεργαζόμενους φορείς, δεκαπέντε προωθούμε την ευαισθητοποίηση, κινητοποίηση και ανάπτυξη της κοινωνικής αλληλεγγύης , ενώ έξι ακόμα, που διαθέτουν την απαιτούμενη πιστοποίηση και υποδομές, υλοποιούν δράσεις εξατομικευμένης συμβουλευτικής και υποστήριξης καθώς και προώθησης στην απασχόληση και στην καριέρα, μέσα από προγράμματα απασχόλησης, απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας και ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας που χρηματοδοτούνται μέσω του ΟΑΕΔ. Συντονιστής εταίρος είναι το «Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού».

Στα πλαίσια των οχτώ κύκλων που προκηρύχθηκαν συμμετείχαν στη συμβουλευτική διαδικασία 2.054 ωφελούμενες, εκ των οποίων οι 994 έχουν ήδη προωθηθεί στην αγορά εργασίας και 154 σε προγράμματα κατάρτισης. Ο πραγματικός αριθμός είναι ακόμα μεγαλύτερος, αφού πολλές ωφελούμενες που έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία κατά τους πρώτους κύκλους ενδέχεται να έχουν προωθηθεί στην αγορά εργασίας, αλλά η επαφή των συμβούλων μαζί τους σε αυτή τη φάση, όπου υπάρχουν άλλοι κύκλοι συμβουλευτικής σε εξέλιξη, δεν είναι πάντα εφικτή.

Πιο συγκεκριμένα: 
- 289 γυναίκες έχουν επιδοτηθεί από το πρόγραμμα των Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών του ΟΑΕΔ και έχουν ανοίξει τη δική τους επιχείρηση 
- 22 δημιούργησαν επιχείρηση χωρίς επιδότηση 
- 121 ωφελούμενες έχουν βρει εργοδότη μέσω του προγράμματος ΝΘΕ του ΟΑΕΔ
- 139 βρήκαν εργοδότη μέσω του προγράμματος Stage του ΟΑΕΔ (οκτώ από αυτές προσλήφθηκαν στην Υπερνομαρχία) 
- 414 γυναίκες βρήκαν δουλειά μόνες τους έχοντας ενισχυθεί από τη συμβουλευτική διαδικασία 
- Από τις 154 ωφελούμενες που εντάχθηκαν σε προγράμματα κατάρτισης, οι 39 παρακολούθησαν προγράμματα εκμάθησης της ελληνικής γλώσσας, καθώς ήταν κυρίως πρόσφυγες και μετανάστριες.

Ενδεικτικά, μερικά από τα αντικείμενα των επιχειρήσεων που έχουν δημιουργηθεί από τις ωφελούμενες στα πλαίσια του Σχεδίου Δράσης είναι: πρατήριο άρτου, οπωροπωλείο, λογιστικό γραφείο, ανθοπωλείο, video club, στούντιο ονυχοπλαστικής, pet shop, parking, γραφείο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών, ταχυφαγείο, κομμωτήριο, κατάστημα με χαρτικά - απορρυπαντικά, χώρος μελέτης και δημιουργικής απασχόλησης παιδιών, mini market, επιδιορθώσεις ρούχων, κατάστημα ρούχων, κ.α.

Η Υπερνομαρχία Αθηνών - Πειραιώς μέσα από τη συμμετοχή της σε τέτοιες δράσεις επιδιώκει (στα πλαίσια του Γ’ΚΠΣ) να επεκτείνει τις παρεμβάσεις της στην Τοπική Ανάπτυξη και Απασχόληση, συμβάλλοντας με τη γνώση, την ευελιξία και την αμεσότητα που διαθέτει στην επίλυση σύνθετων κοινωνικών προβλημάτων. Στις δύσκολες συνθήκες που επικρατούν στη σύγχρονη παγκοσμιοποιημένη αγορά εργασίας είναι απαραίτητη η συνέργεια όλων των δυνάμεων που μπορούν να συμβάλλουν στην τοπική ανάπτυξη και στην καταπολέμηση των σοβαρών προβλημάτων της ανεργίας και του κοινωνικού αποκλεισμού. Η διεθνής και ευρωπαϊκή εμπειρία αποδεικνύει την αποτελεσματικότητα παρέμβασης των συμπράξεων της αυτοδιοίκησης - πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας με τους τοπικούς, αλλά και κεντρικούς δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς. Η προώθηση άλλωστε της δημιουργίας θέσεων εργασίας σε τοπικό επίπεδο, πέραν από κατευθυντήρια γραμμή της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αποτελεί και την πιο ανθρώπινη προσέγγιση στο πρόβλημα των ανέργων. Προσπαθεί να δώσει λύσεις στα πλαίσια του οικείου περιβάλλοντός τους εξορκίζοντας φαινόμενα μοναξιάς και κατάθλιψης.

Η Πρόεδρος της Ν.Α. Αθηνών-Πειραιώς
Ντίνα Μπέη